17 de septiembre de 2025
Permisos retribuidos según convenio sectorial
El Estatuto de los Trabajadores establece permisos mínimos por matrimonio, fallecimiento de familiar o traslado de domicilio. Los convenios colectivos suelen ampliar esos días o añadir supuestos no previstos en la ley.
Permisos por fallecimiento
Mientras el estatuto concede dos días por fallecimiento de familiar de primer grado, muchos convenios del comercio o la industria cantábrica amplían a tres o cuatro días si el desplazamiento supera cierta distancia. Consulte el artículo concreto de su convenio, no la copia genérica de la empresa.
Asuntos propios
Los días de asuntos propios retribuidos son una conquista habitual de convenio. Su disfrute puede estar sujeto a preaviso de 48 horas y límites de acumulación. La empresa no puede sustituirlos por vacaciones sin acuerdo.
Lactancia y conciliación
Algunos convenios mejoran los permisos de lactancia o reducen requisitos de antigüedad para solicitar excedencias. Verifique si su acuerdo sectorial o de empresa prevalece sobre el mínimo legal.
Registro
Pida siempre el registro escrito del permiso concedido. En una futura inspección o reclamación, la prueba documental evita disputas sobre retribución de esos días.