2 de octubre de 2025

Tablas salariales en convenios del metal

Qué revisar en las tablas del convenio del metal cuando su nómina incluye pluses de toxicidad, penosidad o turnicidad.

El convenio colectivo del sector del metal en Cantabria suele remitir a tablas anuales con salarios por grupo profesional y antigüedad. Los errores más frecuentes aparecen en complementos que no figuran claramente en la nómina.

Grupos y categorías

Cada puesto encaja en un grupo (I a XIV en muchos convenios estatales del metal). La empresa debe reflejar en contrato la categoría profesional y el grupo retributivo. Si hay promoción interna, la tabla del grupo superior aplica desde la fecha acordada.

Pluses específicos

Toxicidad, penosidad, nocturnidad y turnicidad tienen requisitos de acreditación. Un plus de turnicidad exige rotación real de turnos; la mera posibilidad de cambio no basta. Revise el artículo que regula cada complemento antes de asumir que le corresponde.

Pagas extraordinarias

Algunas tablas prorratean las pagas extra en doce mensualidades; otras mantienen dos pagas separadas. Compare el importe anual, no solo la mensualidad, para detectar diferencias.

Cuándo pedir una revisión

Si lleva más de un año en el mismo puesto y su salario base no subió tras la actualización de tablas del convenio, conviene solicitar una comprobación antes de interponer reclamación.