Cuándo conviene esta consulta
Cuando su empresa tiene un convenio de empresa registrado que mejora, modifica o sustituye parcialmente al convenio sectorial. Es habitual en empresas con más de 50 trabajadores o en grupos con acuerdos propios.
Alcance del estudio
Revisamos el texto del acuerdo de empresa, sus fechas de vigencia y las cláusulas que afectan a salario, jornada, permisos, teletrabajo o cláusulas de no competencia. Lo contrastamos con el convenio sectorial para detectar posibles discrepancias o cláusulas less favorable.
Entregables
Informe con tabla comparativa sector vs. empresa, citas de artículos relevantes y un resumen ejecutivo para delegados o trabajadores individuales.
Limitaciones
No redactamos propuestas de negociación colectiva ni representamos a la mesa negociadora. La consulta es informativa y orientativa.
Cómo empezar
Envíenos el acuerdo de empresa si lo tiene, o indíquenos el nombre de la empresa para localizar el registro oficial.