Objetivo
Verificar si los importes de su nómina — salario base, antigüedad, pluses de convenio, pagas extraordinarias prorrateadas — coinciden con lo pactado en el convenio sectorial o de empresa.
Qué necesitamos
Las nóminas de los últimos seis meses, su contrato y la fecha de antigüedad reconocida. Si tiene convenio de empresa, también ese texto.
Resultado
Recibirá un cuadro comparativo línea a línea con las partidas retributivas del convenio y lo reflejado en nómina, más una estimación orientativa de diferencias acumuladas si las hubiera.
Aviso
Los cálculos son orientativos y no constituyen liquidación judicial. Para reclamaciones ante la jurisdicción social recomendamos asesoramiento jurídico especializado.
Reservar
Indique en el formulario de contacto el sector y número aproximado de trabajadores de su empresa.